REPORTAJE

El problema del pago de los ERTE, ¿cómo y a quién reclamo?

Durante el presente Estado de Alarma, el SEPE se ha visto desbordado por la avalancha de ERTEs planteados por empresas y autónomos.

Debido a este volumen de expedientes, el sistema ha sido incapaz de poder tramitar todas las prestaciones de forma correcta y, son muchos los trabajadores y empresas afectados que se han puesto en contacto con Somozas Abogados en aras a ver las opciones que tienen en el supuesto de no haber cobrado la prestación o, estimar que el importe percibido no es el correcto. Es por ello por lo que vamos a tratar de hacer un breve resumen con los puntos principales a comprobar:

Mediante esta prestación, hay que recordar que se cobra el 70% de la base de cotización del trabajador. La base reguladora de esta ayuda, se calcula haciendo la media de las bases de cotización de los últimos 6 meses cotizados (180 días) o, del tiempo cotizado en la empresa que ha presentado el ERTE en el supuesto de que el trabajador no hubiera alcanzado esos 180 días.

En primer lugar, hay que señalar que, la aprobación de esta ayuda se comunica al trabajador mediante una notificación en la que se establecen las bases que se van a tomar en cuenta, así como el importe diario que se va a abonar. En caso de disconformidad, el trabajador tiene un plazo al efecto para recurrir esos importes. Hay que señalar que, los plazos desde el pasado 8 de junio ya han empezado a contar.

En segundo lugar, en la propia página del SEPE existe un programa de autocalculo de prestaciones donde podemos hacer un simulacro real para verificar que el importe que nos van a pagar sea realmente el correcto.

En tercer lugar, si una vez efectuadas las oportunas comprobaciones, observamos que la cantidad abonada no es la correcta tendremos que ponernos en contacto con el SEPE (ya se admiten las citas presenciales) para contrastar con un gestor nuestros datos.

Por último, en caso de persistir la disconformidad, habría que presentar un escrito de reclamación previa frente al SEPE que se presentará ante las oficinas del SEPE en un plazo de 30 días hábiles desde la notificación de la resolución. Para ello, les recomendamos acudan a un buen abogado laboralista que examine su caso concreto y les ayude en la redacción de esta reclamación previa. Consulte su situación personalizada en el 94 405 37 38.

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